Dossier
Rémunération dans le secteur privé
Vérifié le 09/12/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Questions ? Réponses !
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Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ?
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Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ?
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Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?
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Qu'est-ce que la prime de partage de la valeur (PPV) anciennement appelée "prime Macron" ?
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Comment doit faire l'employeur pour appliquer le prélèvement à la source (PAS) ?
Et aussi
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Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer
Argent - Impôts - Consommation
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Saisie sur salaire (ou "saisie des rémunérations")
Justice
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Indemnité kilométrique vélo (IKV)
Fiscalité
Et aussi
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Travail - Formation
Pour en savoir plus
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Comment fixer la rémunération d'un salarié ?
Bpifrance Création
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Comment établir un bulletin de paie ?
Ministère chargé du travail
RECENSEMENT
Tout jeune Français qui a 16 ans doit se faire recenser. Une fois cette obligation accomplie, le jeune reçoit une attestation de recensement, elle est indispensable pour s’inscrire aux concours et examens soumis au contrôle de l’autorité publique (permis de conduire, BEP, baccalauréat…)
En cas de perte ou de vol, il est possible de demander une attestation de situation administrative.
➢ Quand ?
Vous devez vous faire recenser entre le jour de vos 16 ans et le dernier jour du 3e mois qui suit celui de votre anniversaire.
➢ Où ?
La démarche se fait à la mairie de la commune de votre domicile
➢ Pourquoi ? ▪ de vous convoquer à la journée défense et citoyenneté (JDC)
▪ de vous inscrire d’office sur les listes électorales quand vous atteignez l’âge de 18 ans.
Le recensement permet à l’administration :
➢ Comment ?
En fournissant une copie de la pièce d’identité de la personne concernée et du livret de famille.
Rappel
Il est possible de faire son recensement militaire jusqu’à l’âge de 25 ans.
La démarche à faire est la même que celle qui doit être faite à l’âge de 16 ans.